Approche ergonomique de l’organisation du travail
Favoriser la tenue de son poste de travail en toute sécurité
Tout public
En institution et domicile
pré requis
> Aucun
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Appréhender les notions d’ergonomie au travail
- Savoir identifier les besoins par des outils simples
CONTENU :
contenu
- Grandes règles « d’école du dos » ou de gestion corporelle
- Principes d’aménagement ou d’adaptation des postes de travail
- Comprendre le corps humain en mouvement et les contraintes articulaires et musculaires
- Apprendre à observer ses propres postures et mouvements, appropriation des nouveaux gestes
méthodes et outils pédagogiques participatifs :
méthodes et outils pédagogiques participatifs
- Chaque apprenant exprime ses attentes, ses expériences et ses questionnements
- Apports théoriques
- Exercices pratiques individuel et/ou en groupe
- Partage d’expériences et réflexions
modalités :
modalités
- DÉROULEMENT : en présentiel
- ÉVALUATION : de vos attentes en amont + des connaissances et des compétences pré test/post test
- FIN DE FORMATION : nous vous remettons un certificat de réalisation et d’acquisition des connaissances/compétences
7H
Soit 1 jour
MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE – OSTÉOPATHE - ERGONOME
Assure la formation
RÉFÉRENT HANDICAP
Véronique Racine
Le programme détaillé vous sera communiqué après validation de votre inscription,
conformément aux critères de l’indicateur 1 du référentiel Qualiopi.
En conformité avec le référentiel has – POLITIQUE RH : PRÉVENIR AVEC LA QVCT ET LA SANTÉ AU TRAVAIL
Formations inter-établissements :
Elle permet aux professionnels de différents établissements de se rencontrer et de partager leur expérience, tout en améliorant leurs compétences professionnelles.
Formations intra-établissements :
Elle est construite selon les attentes et besoins de l’établissement, permet de travailler sur les documents et/ou matériel internes en appui de la formation pour accompagner les équipes dans leurs montées compétences .
