Nos replays de webinaires
Des webinaires pour monter en compétences
Atout Formations vous offre l’accès à une série de webinaires spécialement conçus pour les professionnels des secteurs sanitaire et médico-social.
Accessibles à distance, ces sessions vous permettent d’approfondir vos connaissances. Nos intervenants sont des spécialistes du secteur, formateurs et consultants expérimentés sur des thématiques clés.
Rôle et implication du Conseil de Vie Sociale dans l'évaluation HAS
- Animé par Animé par Céline Mourgues, ingénieure conseil spécialiste du secteur sanitaire, social et médico-social
Le référentiel d’évaluation de la qualité des ESSMS publié par la Haute Autorité de santé (HAS) le 10 mars 2022 positionne désormais le Conseil de Vie Sociale (CVS) au cœur du système qualité des EHPAD et ESSMS, le rendant ainsi partie prenante de la démarche. Le CVS joue un rôle central pour favoriser l’écoute, l’expression et la participation des résidents et de leurs familles à la vie de la structure.
De l’assiette à la table : transformer l’ordinaire
- Animé par Laurence Mazoyer, spécialiste en hôtellerie restauration
Le repas est au cœur du plaisir partagé et de la convivialité. Lors des événements, chaque détail compte pour transformer ce moment en véritable expérience : dressage de la table, service à l’assiette, présentation artistique des fruits, décorations simples et festives…
Ce webinaire vous donnera un aperçu concret de la formation qui peut être un projet transversal commun aux équipes restauration, animation, hébergement et soin et pour sublimer les moments de repas et/ou collation en renforçant la convivialité et créant des souvenirs chaleureux.
Comprendre le référentiel HAS et l’auto-évaluation
- Animé par Animé par Céline Mourgues, ingénieure conseil spécialiste du secteur sanitaire, social et médico-social
Maîtriser le référentiel HAS et savoir organiser l’auto-évaluation de son établissement ou service est aujourd’hui essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des soins et services.
Assurer la qualité des soins et de l’accompagnement des personnes accompagnées représente un enjeu crucial pour tous les professionnels responsables de la qualité des Établissements et Services Sociaux et Médico Sociaux (ESSMS). À partir de la connaissance qu’il a de son public et des pratiques qu’il développe, l’établissement ou le service s’efforce dans l’évaluation HAS de définir son plan d’action et ses axes d’amélioration.
LE PROJET D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ
- Animé par Véronique Racine, psychologue du travail spécialisée en gérontologie
Le Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) est un outil essentiel des ESSMS. Il renforce la qualité de l’accompagnement, la bientraitance et les droits des personnes accompagnées. Il permet à chacun de :
- Bénéficier d’un accompagnement individualisé, adapté à ses besoins et à l’évolution de sa situation ;
- Participer activement aux décisions qui le concernent.
Le PAP place la personne au centre de la démarche, en réunissant proches aidants et professionnels autour d’un objectif commun : maintenir l’autonomie et répondre au plus près à ses attentes.
LA BIENTRAITANCE
- Animé par Véronique Racine, psychologue du travail spécialisée en gérontologie
Plus que jamais, la bientraitance s’impose comme une priorité, notamment à la lumière des récents scandales qui ont mis en lumière des pratiques inacceptables. Elle occupe désormais le devant de la scène et constitue un axe central de l’évaluation conduite selon le référentiel de la HAS.
Prenons un temps ensemble pour :
- Revenir sur les définitions et la réglementation en vigueur,
- Identifier les différentes formes de maltraitance,
- Mieux comprendre en quoi consiste une démarche de bientraitance.
Promouvoir la bientraitance, c’est viser le bien-être des personnes accompagnées tout en restant vigilant face aux risques de maltraitance. Ce n’est ni simplement l’absence de maltraitance, ni uniquement sa prévention. C’est une posture, une dynamique continue, qui repose sur l’individualisation et la personnalisation des accompagnements.
LA GESTION DES RISQUES
- Animé par Cathy Barret Beaumard, Ingénieure QSE en ESSMS
Un dispositif de management du risque ne se limite pas à de la méthode ou à une cartographie des risques.
Un dispositif complet doit prendre en compte :
- Les facteurs clefs de succès qui vont permettre à son organisation de réussir l’implémentation du management du risque,
- Un volet relatif à l’organisation de la démarche : désignation des acteurs, rôles attendus, responsabilités, …
Un volet méthodologique décrivant la logique et le processus méthodologique applicable.
