Repérage des fragilités
L’identification des personnes âgées fragiles ou à risque de fragilité avec une évaluation et une intervention ultérieures appropriées constitue la pierre angulaire de la médecine gériatrique et des soins de qualité
TOUT PUBLIC
En institution et domicile
pré requis
> Travailler dans l'accompagnement de personne en perte d'autonomie
TOUT PUBLIC
En institution et domicile
pré requis
> Travailler dans l'accompagnement de personne en perte d'autonomie
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Comprendre la fragilité et les pertes d’autonomie chez le sujet âgé afin être capable de les repérer
- Favoriser le soutien et le maintien à domicile des personnes âgées en améliorant la prévention et l’accompagnement de la perte d’autonomie
- S’approprier les recommandations de bonnes pratiques professionnelles sur le « repérage des risques de perte d’autonomie pour les personnes âgées »
CONTENU :
contenu
- Le vieillissement normal et pathologique. Définition de fragilité.
- Quelles sont les situations à risques ?
- Peut-on repérer les risques de fragilité ?
- Les thèmes principaux d’analyse des déterminants de santé
- Prévenir la fragilité au quotidien
méthodes et outils pédagogiques participatifs :
méthodes et outils pédagogiques participatifs
modalités :
modalités
14h
Soit 2 jours
médecin
Assure la formation
RÉFÉRENT HANDICAP
Véronique Racine
Le programme détaillé vous sera communiqué après validation de votre inscription,
conformément aux critères de l’indicateur 1 du référentiel Qualiopi.
En conformité avec le référentiel has – Accompagnement à l’autonomie : ENCOURAGER ET MAINTENIR L‘AUTONOMIE DES PERSONNES Accompagnées
Formations inter-établissements :
Elle permet aux professionnels de différents établissements de se rencontrer et de partager leur expérience, tout en améliorant leurs compétences professionnelles.
Formations intra-établissements :
Elle est construite selon les attentes et besoins de l’établissement, permet de travailler sur les documents et/ou matériel internes en appui de la formation pour accompagner les équipes dans leurs montées compétences .
EN
2023
formations par an
0
stagiaires
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de satisfaction
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%
