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Approche ergonomique et préventive de la prise en charge des résidents en ehpad :
prévenir les tms et maintenir l’autonomie des résidents

Les bons gestes et bonnes postures pour la santé du résident et du professionnel

Équipe SOIN et animation

En institution et domicile

pré requis

> Travailler dans l’accompagnement de la personne en perte d’autonomie

Équipe SOIN et animation

En institution et domicile

pré requis

> Travailler dans l’accompagnement de la personne en perte d’autonomie

Triangle-jaune

OBJECTIF Général DE LA FORMATION :

OBJECTIF Général DE LA FORMATION

Prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) du soignant tout en stimulant l’autonomie du résident lors des actes de la vie quotidienne.

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OBJECTIFS pédagogiques :

OBJECTIFS pédagogiques

  • Identifier les principes de biomécanique et de physiologie du vieillissement.
  • Repérer les « fausses aides » qui nuisent au maintien de l’autonomie de la personne.
  • Appliquer les principes de sécurité physique lors des manipulations.
  • Analyser son environnement de travail pour réduire les contraintes physiques.
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CONTENU :

contenu

  • Connaissance de son corps, son fonctionnement, ses besoins et ses limites. Trouver ensemble les principes d’action en adéquation avec ces besoins.
  • Principes à appliquer lors des manipulations du sujet âgé. Tour de table des pratiques quotidiennes de chacun.
  • Atelier pratique sur la mise en place de ces principes
  • Principes de vieillissement de la personne âgée, physiologie et biomécanique.
  • L’identification des signaux d’alerte, détecter les fausses aides néfastes au maintien de l’autonomie.
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méthodes et outils pédagogiques participatifs :

méthodes et outils pédagogiques participatifs

  • Chaque apprenant exprime ses attentes, ses expériences et ses questionnements
  • Apports théoriques
  • Exercices pratiques individuel et/ou en groupe
  • Partage d’expériences et réflexions
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modalités :

modalités

  • DÉROULEMENT : en présentiel 
  • ÉVALUATION : de vos attentes en amont + des connaissances et des compétences pré test/post test
  • FIN DE FORMATION : nous vous remettons une attestation de participation et d’acquisition des connaissances / compétences.
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Catégorie et but :

Catégorie et but

  • La catégorie prévue à l’article L.6313-1 est : action de formation.
  • Cette action a pour but (article L.6313-3) : de favoriser l’adaptation des travailleurs à leur poste de travail, à l’évolution des emplois ainsi que leur maintien dans l’emploi et de participer au développement de leurs compétences en lien ou non avec leur poste.

14H

Soit 2 jours

Intervenant prap – Kinésithérapeute – Ostéopathe

Assure la formation

RÉFÉRENT HANDICAP

Véronique Racine

Le programme détaillé vous sera communiqué après validation de votre inscription, conformément aux critères de l’indicateur 1 du référentiel Qualiopi.

En conformité avec le référentiel has – Accompagnement à l’autonomie : ENCOURAGER ET MAINTENIR L‘AUTONOMIE DES PERSONNES Accompagnées

Formations inter-établissements :

Ouverture de session avec à minima 5 participants et maximum 12.
Elle permet aux professionnels de différents établissements de se rencontrer et de partager leur expérience, tout en améliorant leurs compétences professionnelles.

Formations intra-établissements :

À minima 6 participants et un maximum de 12 participants.
Elle est construite  selon les attentes et besoins de l’établissement, permet de travailler sur les documents et/ou matériel internes en appui de la formation pour accompagner les équipes dans  leurs montées compétences .

EN
2023

formations par an
0
stagiaires
0
de satisfaction
0 %