Animation en pratique
Animer c’est vivre au rythme du quotidien des personnes des usagers tout au long de la journée Principe de base et démarche d’animation « Entre réflexion et action »
Équipe animation
En institution et domicile
pré requis
> Avoir suivi la formation animation en gérontologie
Équipe animation
En institution et domicile
pré requis
> Avoir suivi la formation animation en gérontologie
OBJECTIF Général DE LA FORMATION :
OBJECTIF Général DE LA FORMATION
Professionnaliser sa pratique d’animateur en analysant ses actions passées et en structurant le suivi des activités au sein de l’équipe.
OBJECTIFS pédagogiques :
OBJECTIFS pédagogiques
- Analyser les retours d’expériences des actions menées suite à la première session Animation en gérontologie 2 jours (réussites, échecs).
- Assurer la traçabilité des actions d’animation et l’évaluation de la participation des résidents.
- Intégrer l’animation comme un outil de soin au quotidien en lien avec le projet d’accompagnement.
CONTENU :
contenu
- Retour d’expériences des actions animations menées par les apprenantes, en les incitant à amener leur production, photos…
- Travail sur la traçabilité des actions, le suivi et l’évaluation – l’intégration des actions d’animation au sein du au travail l’équipe, la présentation de nouveaux outils à mettre en place et le lien possible avec le projet d’accompagnement
méthodes et outils pédagogiques participatifs :
méthodes et outils pédagogiques participatifs
- Chaque apprenant exprime ses attentes, ses expériences et ses questionnements
- Apports théoriques
- Exercices pratiques individuel et/ou en groupe
- Partage d’expériences et réflexions
modalités :
modalités
- DÉROULEMENT : en présentiel
- ÉVALUATION : de vos attentes en amont + des connaissances et des compétences pré test/post test
- FIN DE FORMATION : nous vous remettons une attestation de participation et d’acquisition des connaissances / compétences.
Catégorie et but :
Catégorie et but
- La catégorie prévue à l’article L.6313-1 est : action de formation.
- Cette action a pour but (article L.6313-3) : de favoriser l’adaptation des travailleurs à leur poste de travail, à l’évolution des emplois ainsi que leur maintien dans l’emploi et de participer au développement de leurs compétences en lien ou non avec leur poste.
7H
Soit 1 jour
Animateur
Assure la formation
RÉFÉRENT HANDICAP
Véronique Racine
L’inscription est validée lorsque la convention de formation est signée.
Les délais d’accès à l’action sont au maximum de 1 mois à partir de la signature de la convention.
En conformité avec le référentiel has – Accompagnement à l’autonomie : ENCOURAGER ET MAINTENIR L‘AUTONOMIE DES PERSONNES Accompagnées
Formations inter-établissements :
Elle permet aux professionnels de différents établissements de se rencontrer et de partager leur expérience, tout en améliorant leurs compétences professionnelles.
Formations intra-établissements :
Elle est construite selon les attentes et besoins de l’établissement, permet de travailler sur les documents et/ou matériel internes en appui de la formation pour accompagner les équipes dans leurs montées compétences .
EN
2023
