RSE et organisations
La norme ISO 26000, référentiel qui offre une définition partagée au niveau international du concept de Responsabilité Sociétale et un cadre pour son intégration et sa mise en œuvre
Direction, Encadrement opérationnel et Qualiticien
En institution
pré requis
> Entrer dans une démarche qualité innovante et actuelle
Direction, Encadrement opérationnel et Qualiticien
En institution
pré requis
> Entrer dans une démarche qualité innovante et actuelle
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Comprendre la norme et ses enjeux
- Savoir réaliser un diagnostic sur les bases de l’ISO 26000
- Repérer les axes de progrès de sa structure
- Construire un plan d’actions dans une logique sociétale
CONTENU :
contenu
- Connaître la norme ISO 26000 : son origine, son contenu, le vocabulaire et les exigences
- Les 7 principes de base à respecter pour mettre en œuvre une démarche de responsabilité sociétale :
- La gouvernance de l’organisation ;
- Les droits de l’homme ;
- Les relations et conditions de travail ;
- L’environnement ;
- La loyauté des pratiques ;
- Les questions relatives aux consommateurs ;
- Les communautés et le développement local.
- Construire son diagnostic ISO 26000 ;
- Identifier et hiérarchiser ses parties prenantes ;
- Identifier hiérarchiser ses enjeux ;
- Réaliser son diagnostic ;
- Déployer sa démarche RSE avec un plan d’actions concret ;
- Communiquer.
méthodes et outils pédagogiques participatifs :
méthodes et outils pédagogiques participatifs
- Chaque apprenant exprime ses attentes, ses expériences et ses questionnements
- Apports théoriques
- Exercices pratiques individuel et/ou en groupe
- Partage d’expériences et réflexions
modalités :
modalités
- DÉROULEMENT : en présentiel ou mixte
- ÉVALUATION : de vos attentes en amont + des connaissances et des compétences pré test/post test
- FIN DE FORMATION : nous vous remettons un certificat de réalisation et d’acquisition des connaissances/compétences
28H
Soit 4 jours
Ingénieure qualité Spécialisé EN SANITAIRE ET Médico-Social
Assure la formation
RÉFÉRENT HANDICAP
Véronique Racine
Le programme détaillé vous sera communiqué après validation de votre inscription,
conformément aux critères de l’indicateur 1 du référentiel Qualiopi.
En conformité avec le référentiel has – DÉMARCHE QUALITÉ & GESTION DES RISQUES : MAÎTRISER LES OUTILS
Formations inter-établissements :
Elle permet aux professionnels de différents établissements de se rencontrer et de partager leur expérience, tout en améliorant leurs compétences professionnelles.
Formations intra-établissements :
Elle est construite selon les attentes et besoins de l’établissement, permet de travailler sur les documents et/ou matériel internes en appui de la formation pour accompagner les équipes dans leurs montées compétences .
